Geschäftserfolg steigern: Welches Mindset Sie dabei unterstützt
von
Andrea Lekies, zuletzt aktualisiert am 16. März 2023
Haben Sie sich je gefragt, warum manche Business-Inhaber immer wieder erfolgreich sind, während andere immer wieder scheitern?
Ein Grund für unternehmerischen Miss-Erfolg ist das Fixed Mindset.
Das Fixed Mindset ist die Einstellung, dass Fähigkeiten und Talente angeboren und unveränderlich sind. Dass man sie mehr oder weniger „hat“ und eigentlich nicht viel dazulernen kann.
Und diese Einstellung führt oft dazu, dass sich jemand von Rückschlägen entmutigen lässt oder nicht bereit ist, Risiken einzugehen oder neue Ideen auszuprobieren.
In diesem Artikel werden wir uns genauer ansehen, wie das Fixed Mindset Geschäftserfolg be- oder verhindert – und was Sie tun können, um ein Mindset zu entwickeln, das Sie unterstützt.
Fixed vs. Growth Mindset: Wollen Sie Ihren Geschäftserfolg steigern, hilft nur eines.
Die Begriffe Fixed Mindset und Growth Mindset – also starres Mindset und wachstums-orientiertes Mindset – stammen von Carol Dweck. Sie war Professorin für Psychologie an der Stanford University, USA.
Carol Dweck ist bekannt für ihre Forschung zu Motivation und Denkweise und hat Bücher dazu geschrieben.
Ein Fixed Mindset beschreibt die Überzeugung, dass Fähigkeiten und Talente festgelegt sind und sich nicht verbessern lassen. Diese Einstellung ist für Unternehmer problematisch, weil sie davon ausgeht, dass die eigenen Fähigkeiten begrenzt sind.
Und man sie auch nicht wesentlich erweitern kann.
Wie wirkt sich Fixed Mindset als Unternehmer aus?
Ein Fixed Mindset verringert die Bereitschaft, Risiken einzugehen und Neues auszuprobieren. Denn wenn alles eigentlich so bleibt, wie es ist, warum dann versuchen, etwas zu ändern? Warum sich Neues aneignen?
Und das ist für Unternehmer entscheidend.
Der Begriff „Entrepreneur“ kommt aus dem Französischen und bedeutet „Unternehmer“. Ein Entrepreneur ist jemand, der ein Unternehmen gründet oder leitet, indem er Risiken eingeht, um Gewinne zu erzielen. Ein Entrepreneur ist in der Regel verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsideen und -strategien und für die Führung und den Ausbau des Unternehmens. Sie sind oft innovativ und nehmen gern neue Herausforderungen an.
Viele der Fähigkeiten, die wir als Business-Inhaber benötigen können wir nicht. Und selbst wenn wir in eine Unternehmer-Familie geboren wurden und einen gewissen Vorteil haben, müssen wir die Basics lernen.
Tun wir das nicht, kann das schnell das Aus unserer Selbständigkeit bedeuten.
Ein Fixed Mindset kann die Motivation untergraben und das Selbstbewusstsein verringern. Denn jemand ist weniger motiviert sich zu verbessern und neue Herausforderungen anzugehen, wenn er oder sie denkt, dass das gar nicht geht.
Und mit weniger Selbstbewusstsein wird es schwer, Entscheidungen zu treffen, die für den Geschäftserfolg notwendig sind.
Das Fixed Mindset macht es auch schwer, sich auf Veränderungen und neue Möglichkeiten einzulassen. Doch Märkte und Kunden ändern sich ständig und es ist wichtig, offen für neue Ideen zu sein.
Wie kann Growth Mindset Geschäftserfolg steigern – und wie bekommt man es?
Wollen Sie Ihr Business erfolgreich machen, ist es wichtig, Fehler als Lernmöglichkeiten und Gelegenheiten zur Verbesserung zu sehen. Und nicht als Beweis, dass Sie nicht gut genug sind.
Man hat vielleicht (noch) nicht genug gelernt. Oder man ist (noch) nicht so weit. Aber die Einstellung, dass man die meisten Dinge lernen kann, ist entscheidend, um im Leben und Business voranzukommen.
Doch was kann man tun, wenn man an sich selbst ein starres Mindset feststellt?
Keine Sorge, nicht alle Hoffnung ist verloren …
Denn die meisten Menschen haben einen Hang zum Fixed Mindset. Das kann mit der Erziehung zusammenhängen. Das kann ganz einfach an den Zeiten liegen, in denen wir geboren wurden.
Doch man kann das Fixed Mindset überwinden, indem man sich bewusst auf ein Growth Mindset konzentriert.
Ein Growth Mindset beschreibt die Einstellung, dass Fähigkeiten und Talente durch harte Arbeit und Lernen verbessert werden können. Das fördert die Bereitschaft, Risiken einzugehen Neues auszuprobieren, seine Komfortzone zu verlassen – und das wird definitiv dazu beitragen, den Geschäftserfolg zu fördern.
Dafür sind drei Dinge hilfreich:
- Positive Affirmationen, die man sich beispielsweise auf kleine Karteikarten schreibt und täglich anschaut.
- Sich auf Fortschritte und Erfolge zu konzentrieren, anstatt auf Rückschläge oder Fehler.
- Und aktiv regelmäßig neue Herausforderungen zu suchen und Lernmöglichkeiten zu nutzen, um die eigenen Fähigkeiten und Talente zu verbessern.
Und wenn Sie wissen wollen, in welchem Bereich Sie den größten Fortschritt in Ihrer Firma machen können, dann fordern Sie unser kostenloses Business-Quiz an.
Zusammenfassung
Wollen Sie Ihren Geschäftserfolg steigern, hilft Ihnen das Growth Mindset. Und das ist kein esoterisches Woowoo.
Studien haben gezeigt, dass Menschen mit einem Growth Mindset tendenziell erfolgreicher sind, da sie bereit sind, Risiken einzugehen und Herausforderungen anzunehmen und sich nicht von Fehlern oder Rückschlägen entmutigen lassen.
Deshalb ist es so wichtig als Unternehmer, sich selbst hin zu einem Growth Mindset zu erziehen.
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